“帮我搬运那个包裹，”一名仓库员工简单地说，机器人开始自行思考和移动。这样的场景已经不再是科幻小说了。 Proteus 是亚马逊宣布的下一代机器人，不需要专业知识或编程，并且可以使用与向同事发出的相同指令来发出指令。这背后是对欧洲超过100亿欧元的巨额投资，计划创造2.5万个就业岗位。这是将人们从苦役中解放出来的一步，还是我们的工作岗位将被悄然改写的迹象？我们来看看本次演讲所体现的“人机协作”的现状。
2026 年 6 月 4 日，亚马逊在伦敦附近达特福德的运营中心 LCY3 举办的“交付未来”活动上宣布推出下一代自主机器人 Proteus。
下一代 Proteus 将理解自然语言指令，并允许员工像与同事交谈一样分配任务。第一代在履行中心的码头区运行，运载重达近400公斤的推车，已安装在美国25个地点。下一代机器可以在物体移动的任何地方进行操作，目前正在研究实验室进行测试，预计将于 2027 年上半年在欧洲推出。这些是该公司计划投资超过 100 亿欧元用于其欧洲履行业务的计划的一部分，该计划将在未来几年内将其欧洲员工数量增加 25,000 人。配备触觉的Vulcan将被发往德国汉堡，手提运输系统STARK将在西班牙巴塞罗那进行测试，并将于2027年扩展到欧洲15个地点。
从：
【编辑部评论】
innovaTopia的编辑团队该如何解读这个消息呢？我们将深入探讨此次公告的核心“下一代Proteus”及其背后的投资策略。
一、技术核心是机器人“理解自然语言”这就是重点。许多传统的仓库机器人是遵循预定路径和指令的机器。有了下一代 Proteus，员工只需说：“把行李搬过去”，机器人就会自动确定优先级、路线和时间。这可以说是与人工智能融合视觉、语言和行为的趋势重叠的运动，例如结合了机器人技术和人工智能（大规模语言模型）的VLA（视觉-语言-动作）模型。 （请注意，亚马逊不使用术语“VLA”作为 Proteus 采用的技术。）
这个变化的意义不小。到目前为止，工业机器人的引入需要专门的编程和设置。降低“日常对话”的障碍意味着可以使用机器人的人群将立即扩大。亚马逊机器人公司的斯科特·德莱瑟（Scott Dresser）将其描述为“你移动物体的助手”，这可以被解读为将机器人从“要操纵的物体”重新定义为“与你合作的伙伴”的宣言。
还要注意数字的规模。据多家外媒报道，投资金额超过100亿欧元，约合116亿美元。以日元计算，这相当于约 1.8 万亿日元（截至 2026 年 6 月上旬，1 欧元 = 约 185 日元。可能会根据汇率而变化）。然而，需要注意的是，这只是欧洲未来几年的计划，与亚马逊据称在 2025 年在整个欧洲投资超过 600 亿欧元的计划是分开的。为了避免报道数字混淆，这里我们将尊重原文和各媒体的表述。
另一方面，本公告的某些方面应谨慎看待。亚马逊一直在推动创造2.5万个就业岗位，但据多家媒体援引《纽约时报》2025年10月的报道称，该公司的内部文件称，其目标是到2033年用机器人取代美国多达60万个工作岗位，并实现75%的运营自动化。不过，亚马逊反驳称，该文件代表了部分团队的观点，并非全公司范围的招聘策略。此外，据报道，从2026年开始，总部部门将裁员约1.6万人，机器人部门将裁员100多人。当前的“增加就业”信息和报道中的“通过自动化减少人力”运动不能简单地说是矛盾的，因为它们在地区、职业和时间上有所不同，但需要将它们作为同一枚硬币的两面来理解。
这里重要的是“新工作”和“失去的工作”不是同一类型这是结构。亚马逊表示将创造的维护、可靠性管理和工程工作岗位是高度专业化的，以前在仓库搬运过重物的人不一定能够通过滑行找到工作。焦点将集中在所谓的再培训问题上，即技术使工作“更容易”，同时“取代所需技能的内容”的现象，将如何在欧洲产生影响，欧洲是一个保护工人的法规相对严格的地区。
欧洲也是监管影响的试金石。欧盟制定了人工智能监管法案（AI Act），并建立了一定的框架，例如将与就业和工人管理相关的人工智能的使用定位为高风险应用。亚马逊的大规模扩张可能会引发有关仓库劳动安全标准、数据处理以及对就业影响的新争论。 “2027年上半年拓展欧洲”的时间表不仅能让技术成熟，也为适应这种制度环境提供时间。
从长远来看，这一公告的范围超出了“仓库”的封闭空间。允许使用自然语言发出指令的机器人技术可以连接到交付中心等领域，以及未来的人形机器人和自动驾驶。（不过，这些进展并没有包含在亚马逊这次的公告中，而是编辑部认为是一种技术趋势。）亚马逊将欧洲定位为“将书写运营创新下一篇章的地方”，这不仅仅是提高物流效率的问题，而是类似于重新考虑社会规模上人类和机器协作方式的运动。
我们 innovaTopia 目前正在报道这一新闻。这是一篇典型的作品，其中对“人类进化的技术”哲学提出了质疑。是。科技在将人类从繁重劳动中解放出来的同时，也在悄然重塑人类的角色。我们应该欢迎这些变化还是保持警惕？在急于找到答案之前，我们认为，对于想要了解未来的读者来说，首先要了解一下正在发生的事情。
【术语解释】
履行中心
亚马逊是指产品一次性存储、包装和运输的物流基地。该设施的流程比典型的“仓库”更广泛，负责从接收订单到发货的“履行”。
自律移动ロボット(AMR / Autonomous Mobile Robot)
一种使用传感器来掌握周围环境并自主移动的机器人，同时避开人和障碍物，而不依赖于预先铺设的轨道或磁带。变形杆菌就属于这一类。
自然言语(Natural Language)
人类在日常生活中使用的口头和书面文字。下一代 Proteus 的核心是能够使用诸如“携带这个”之类的日常短语来指导机器人，而不是使用诸如编程语言之类的专门描述。
VLA（视觉-语言-行动）模型
将视觉（摄像头图像）、语言（指令）和行为（动作）融为一体的人工智能模型的总称。它是一项让机器人同时“看”、“听懂”和“移动”的技术，是近年来机器人与人工智能融合的主要趋势。
机器人操作
指机器人通过抓取、搬运和放置单个物体来精确操纵单个物体的能力。仓库操作被认为是一个特别困难的领域，因为要处理不同尺寸和形状的产品。
重新培训
这是指工人重新学习新工作所需的技能，以应对技术和业务的变化。虽然自动化减少了传统任务，但在需要其他技能的情况下（例如维护和工程）变得很重要。
EU AI规制法(AI Act)
欧盟（European Union）建立的人工智能综合监管框架。该法律根据风险程度对人工智能的使用规定了义务和限制，包括在工作场所使用人工智能。
[参考链接]
（外部）
官方列表解释了履行中心中的每个机器人（例如 Proteus）的页面。
（外部）
这是一篇官方文章，解释了亚马逊首款触觉机器人Vulcan的机制和开发背景。
（外部）
亚马逊的企业网站，是公布此事的主体。这是投资者了解整个业务和信息的门户。
[参考文章]
（外部）
100亿欧元折合约为116.3亿美元。它将提供2025年欧洲投资超过600亿欧元、直接就业23万人的补充信息。
（外部）
这篇文章明确指出，这种就业增加与同年减少人员的重组趋势形成鲜明对比。
（外部）
本文根据《纽约时报》的报道，总结了到 2033 年取代多达 600,000 个工作岗位并实现 75% 运营自动化的目标。
（外部）
文章报道了 2026 年 1 月裁员约 16,000 个，并停止开发多臂机器人 Blue Jay。
（外部）
来自专业媒体的文章，提供详细的技术背景信息，例如超过 100 万个机器人的部署以及 Kiva 的收购历史。
（外部）
本文介绍了自动化的规模，到 2025 年中期，机器数量将达到 100 万台，并在全球 300 多个地点运行。
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一个例子显示了在该领域引入人工智能的难度。当考虑 Proteus 从实验室到现场的转变时，这提供了一个对比的建议。
[编者后记]
“把人们从苦役中解放出来”这句话总是让人耳目一新。然而，谈论未来人们的角色将如何变化的公告并不多。在与机器人“对话”的友好体验背后，Proteus 有着沉重的就业和自动化主题。
我们愿意继续双方的沟通，而不转移我们的注意力。我们将继续提供准确的事实，帮助我们的读者在想要触及未来时做出决定。