33 岁的墨尔本大学毕业生、前 OpenAI 董事会成员、现任乔治城大学安全与新兴技术中心 (CSET) 战略总监 Helen Toner 表示，美国政府针对学术研究和国际学生的目标是人工智能竞赛中给中国的一份“巨大礼物”。
Toner 于 2021 年加入 OpenAI 董事会，并因与 Sam Altman 冲突而于 2023 年辞职。他被《时代》杂志评为 2024 年人工智能领域 100 名最具影响力人物之一。
在 CSET，他领导着一个由 60 人组成的团队，在军事、劳动力、生物安全和网络安全领域进行人工智能研究。
2025年初中国生成式人工智能模型DeepSeek的成功，展现了中国在人工智能领域的“认真努力”。
Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei) 表示，人工智能可能会在未来五年内将入门级白领工作岗位减少 50%，导致失业率下降 20%。
Toner表达了对“权力逐渐向AI转移”的担忧，并表示希望在科学和药物发现以及Waymo等自动驾驶服务中使用AI。
从： 
前 OpenAI 董事会成员表示，美国对科学研究的攻击是给中国人工智能的“伟大礼物”
【编辑部评论】
我们可以确认，Helen Toner的言论准确地反映了中美人工智能竞争的现状。特别值得注意的是，一位行业高管在 2025 年 5 月的美国参议院听证会上作证称，“美国相对于中国的人工智能优势已缩小至仅几个月”。
美国学术研究现状及留学生定位政策
特朗普政府对国际学生签证的更严格监管以及对学术研究的瞄准不仅仅是移民政策问题，而是人工智能领域人力资源战略的核心问题。通过抑制移民研究人员的涌入，尤其是占美国人工智能劳动力很大一部分的华裔研究人员的涌入，具有讽刺意味的是，这揭示了一种有助于中国相对竞争力的结构。
根据CSET的分析，美国长期利用的“不对称优势”吸引世界各地人才的能力正在受到政策的限制。这正在创造一种与冷战时期苏联人才流失相反的模式。
中国人工智能技术进步超预期
DeepSeek 的成功具有超越单纯技术成就的战略意义。通过使用有限的计算资源实现与美国制造的人工智能模型相当的性能，它证明了“需要是发明之母”的格言，并对美国出口管制的有效性产生了怀疑。
值得注意的是，DeepSeek 采用专门的方法来优化现有技术。这表明中国的人工智能战略正在转向“非对称战略”，寻求通过效率实现差异化，同时避免与美国正面冲突。
对就业市场的直接影响
Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 的预测表明，人工智能对就业的影响不再是未来的故事，而是持续存在的现实。特别是在入门级白领工作中，人工智能处理“小任务”的能力有所提高，已经开始取代以前由应届毕业生和实习生完成的工作。
这种变化正在悄然发生，尤其令人担忧的是，职场环境正在悄然发生变化，而很多员工甚至没有意识到这一点。
“逐步向AI放权”的严重性
托纳先生所警告的“人工智能逐渐被剥夺权力”指的是社会制度的根本性变化，而不是技术问题。这并不是指引入单独的人工智能工具，而是指社会整个决策过程都依赖于人工智能的结构。
这种依赖结构一旦建立，就很难逆转，因此必须将其视为类似于气候变化的不可逆转的风险。
地缘政治集团加速形成
当前中美人工智能竞争已从单纯的技术竞争转向“组块”阶段。这表明全球数字生态系统有可能分裂为美国和中国，各自作为具有不同标准和价值观的独立系统发展。
这种碎片化意味着第三国的技术选择成为其地缘政治立场的表达，可能导致数字版冷战的形成。
监管与竞争困境
特朗普政府的人工智能放松管制政策在提高短期竞争力和确保长期安全之间进行了权衡。推翻拜登政府强调的“负责任的人工智能”原则确实可能会加速技术发展，但也增加了在解决偏见、错误信息和民权保护等社会挑战方面落后的风险。
这种政策转变迫使我们在社会中实施人工智能技术时，在“速度优先”和“安全优先”的基本价值观之间做出选择。
【术语解释】
前沿人工智能：
性能等于或优于当前最先进人工智能模型的通用人工智能系统的总称。典型的例子是ChatGPT、Claude、Bard等大规模语言模型。
逐渐剥夺权力：
随着社会、经济、政府决策逐渐委托人工智能系统，人类影响力悄然减弱的现象。这是指这种结构一旦建立就难以逆转的风险。
专家荟萃：
一种通过组合多个小型人工智能模型（专家）并仅在必要时使用特定专家来提高计算效率的技术。由 DeepSeek 使用。
强化学习：
人工智能通过反复试验学习最佳行为的方法。通过奖励正确答案来提高人工智能的推理能力。
计算能力（Compute Power）：
AI 模型训练和推理所需的处理能力。这是一个需要高性能GPU芯片的领域，而中国的AI发展受到美国出口法规的制约。
[参考链接]
安全与新兴技术中心 (CSET)（外部）
乔治城大学成立的智囊团，研究安全与新兴技术的交叉点。
人择（外部）
一家专注于人工智能安全研究的人工智能公司。开发对话式人工智能“Claude”并强调负责任的人工智能开发
开放人工智能（外部）
一家开发 ChatGPT 和 GPT-4 的人工智能研究公司。旨在实现通用人工智能（AGI）
深度搜索（外部）
由中国一家人工智能初创公司开发的开源人工智能模型。以低成本实现高性能
韦莫（外部）
由谷歌母公司Alphabet开发的自动驾驶技术公司。全自动驾驶出租车服务商业部署
[参考视频]
[参考文章]
前沿人工智能：能力和风险——讨论文件（外部）
英国政府关于前沿人工智能的定义、能力和风险的官方文件
“逐步赋权”对人工智能联盟意味着什么（外部）
AI对齐问题中“逐步放权”概念详解
美国影响中国对军事化人工智能的看法（外部）
中国军事人工智能认知中美国因素的学术分析详细审视中美人工智能竞争的现实
什么是 DeepSeek-R1？（外部）
DeepSeek-R1技术细节和混合专家架构讲解
什么是人择？（外部）
人类公司概述和人工智能安全举措。 OpenAI 前高管详细创建历史
人类研究人员预测人类将面临“相当可怕的十年”（外部）
人类研究人员预测就业影响。分析人工智能白良职位自动化对社会的影响
深入探讨 DeepSeek：席卷全球的人工智能（外部）
深入分析 DeepSeek 在全球的成功和市场影响。审视中美人工智能竞争的新阶段
[编者后记]
海伦·托纳（Helen Toner）的评论凸显了人工智能竞赛的地缘政治方面，但我们每个人更熟悉的问题可能是“我们的工作将如何改变？”事实上，日本产生的人工智能用户数量正在迅速增加，对就业的影响正在成为现实。
您如何在工作场所使用生成式人工智能？另外，随着中美之间的人工智能霸主之争愈演愈烈，您认为日本企业和个人应该采取什么样的策略？请在社交媒体上告诉我们您的经历和意见。